Главная Новости Эксперты обсудили меры поддержки молодых специалистов и проблему оттока молодёжи из Дальневосточных регионов на заседании круглого стола

Эксперты обсудили меры поддержки молодых специалистов и проблему оттока молодёжи из Дальневосточных регионов на заседании круглого стола

10 июня в Москве состоялось заседание круглого стола на тему: «О проблемах оттока молодёжи и о мерах поддержки молодых специалистов в регионах Дальневосточного федерального округа и Арктической зоны». Участники обсудили важную тему профессионального развития и активную вовлечённость молодёжи в экономику страны.

Руководитель трека Росмолодёжь.Карьера Алексей Рвачёв принял участие в заседании круглого стола. Он отметил возросшую необходимость в высококвалифицированных работниках для замещения вакантных высокопроизводительных рабочих мест.

«Востребованность молодых специалистов на рынке труда и процент трудоустройства выпускников вузов и ссузов – важнейшие показатели для оценки успешности молодежной политики любого региона. Нам важно создать все условия, чтобы молодые люди видели привлекательные карьерные траектории на местах, чтобы они понимали ожидания работодателей из разных отраслей и развивали необходимые компетенции», - рассказал Алексей Рвачёв.

Руководитель Росмолодёжь.Карьера представил актуальные проекты, которые реализуются сегодня. Среди ключевых мероприятий были названы: Всероссийский форум рабочей молодёжи, интервью с успешными молодыми специалистами, семинары-совещания и круглые столы по вопросам карьеры и трудоустройства молодых специалистов, а также Международный молодёжный промышленный форум «Инженеры будущего» и Международный инженерный чемпионат «CASE-IN».

Алексей Рвачёв также рассказал о новом проекте в рамках программы «Больше, чем путешествие» - «Больше, чем работа». Он реализуется с апреля 2022 года в целях создания системы привлечения молодых специалистов в отдалённые регионы России.

«Проект включает в себя два важных социальных компонента – туристический и профориентационный: стажировки и трудоустройство молодых кадров, промышленный туризм. Участники проекта смогут путешествовать по стране, пройти производственную практику или программу стажировки на предприятии с дальнейшей возможностью трудоустройства, а также освоить необходимые для работы навыки и знания», - прокомментировал проект Алексей Рвачёв.

Другие новости