«Больше, чем работа»: в Северске открыли четвёртый сезон проекта от Росмолодёжи

Стартовал четвёртый сезон проекта «Больше, чем работа» программы «Больше, чем путешествие». Оператором проекта выступает направление Росмолодёжь.Профи. «Больше, чем работа» способствует достижению целей национальных проектов «Молодёжь и дети» и «Кадры», направленных на создание условий для самореализации молодёжи.

Открытие состоялось 24 апреля в Северске, одном из центров российской ядерной науки и техники. Партнёрами мероприятия стали Госкорпорация «Росатом», АО «Сибирский химический комбинат», администрация ЗАТО Северск и Томской области. Событие было посвящено двум знаменательным датам — 80-летию атомной промышленности в России и 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне.

В закрытом административно-территориальном образовании Северск начались и первые экспресс-стажировки проекта. Более 70 школьников и студентов отправились в профориентационный, педагогический и технический туры от Госкорпорации «Росатом». Для них подготовлены экскурсии на предприятия атомной промышленности, экскурсии по главным достопримечательностям Северска и Томска, обучающие игры, мастер-классы и городские кейсы в рамках деятельности добровольческого движения города.

«Отличительной особенностью этого сезона является то, что мы подбираем пакеты специальных мер поддержки для ребят, которые планируют остаться работать на предприятии, от самого предприятия и от субъекта. Мы рассказываем не только про особенности площадок, но и про возможности, которые создаются в регионе для молодёжи, возможности, которые создаются в нашей стране. Особенно приятно и важно, что в год 80-летия атомной отрасли мы стартуем именно здесь, на одном из флагманских предприятий сферы», — подчеркнул советник руководителя Росмолодёжи Олег Макаров.

Церемония открытия прошла в музее истории Сибирского химического комбината — единственном в России музее, где представлен полный цикл ядерного производства с уникальными макетами и редкими архивными документами. Там собрались представители федеральных и региональных органов власти, Госкорпорации «Росатом» и его предприятий, а также участники стажировок, школьники Томской области и студенты технических специальностей из ведущих российских вузов, включая НИ ТПУ, КГЭУ, СГТУ им. Ю. А. Гагарина и РХТУ им. Д. И. Менделеева. Участники открытия обсудили вопросы профориентации школьников, улучшения качества студенческих стажировок, внедрения искусственного интеллекта в атомную отрасль и поддержки молодых специалистов при переезде в закрытые города.

Была подготовлена насыщенная программа. Она включала знакомство со строительством опытно-демонстрационного энергокомплекса и инновационного реактора БРЕСТ-ОД-300, экскурсию по музею истории АО «СХК» и посещение кадрового центра «Работа России».

Особое внимание было уделено патриотической составляющей. В рамках Всероссийской акции «Мы за чистоту» прошёл субботник в сквере Воинской славы. Гости открытия высадили деревья и почтили память героев Великой Отечественной войны минутой молчания.

Проект «Больше, чем работа» предоставляет молодёжи в возрасте от 14 до 35 лет уникальные возможности для профессионального роста. Он входит в Долгосрочную программу содействия занятости молодёжи на период до 2030 года. В 2025 году планируется, что к программам стажировок и промышленного туризма присоединятся порядка 10 000 молодых людей по всей России.

«“Больше, чем работа” — это уникальная возможность заглянуть “за кулисы” реального производства, попробовать себя в профессии. По данным ВЦИОМ, посещение предприятий оказывает большое влияние на профессиональное самоопределение ребят: каждый пятый выбирает специальность после такого знакомства с профессией “изнутри”. Проект даёт не просто знания — он помогает сделать осознанный выбор. За три года реализации проекта его партнёрами стали 235 организаций, а участниками — более 36 000 ребят. В 2024 году проект реализовывался в 76 регионах на площадках крупных предприятий — ПАО “ЛУКОЙЛ”, ПАО “КАМАЗ”, ГК “Росатом” и других, — свыше 2 000 участников были временно трудоустроены. Особой популярностью у молодёжи пользуются три направления: космическая отрасль, машиностроение и атомная промышленност.», — отметил руководитель Росмолодёжь.Профи Дмитрий Литвин.

В этом году регионы и предприятия, принимающие участие в проекте, проходили конкурсный отбор. По завершении первого потока конкурса «Больше, чем работодатель» победителями стали 72 компании из 21 региона, среди которых ПАО «КАМАЗ», ООО «ЭН+Тепло Волга», АО «ЭР-Телеком Холдинг» и другие. На данный момент завершился приём заявок второго потока, результаты будут объявлены 16 мая.