БАМ 2.0: участники проекта «Больше, чем работа» и РСО внесли свой вклад в строительство Байкало-Амурской магистрали

Свыше 1 тыс. участников проекта «Больше, чем работа» программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» и Российских студенческих отрядов (РСО) приняли участие в поездках на БАМ 2.0. Там они прошли стажировку на объектах Восточного полигона железных дорог и внесли свой вклад в строительство второй ветки Байкало-Амурской магистрали (БАМ).

БАМ – одна из крупнейших железных дорог мира. Её протяжённость превышает 4 тыс. км. Она проходит по территории 6 регионов РФ и позволяет сократить сроки доставки грузов в Сибирь и на Дальний Восток. Вовлечение молодёжи в новую масштабную стройку стало возможным благодаря партнёрству РЖД, РСО, трека Росмолодёжь.Карьера и проекта «Больше, чем работа».

Всего за летний период состоялось 49 заездов трудовых студотрядов на объекты. Студенты из разных регионов России приняли участие в строительстве новых разъездов, тоннелей, мостов. На объектах Восточного полигона железных дорог молодые специалисты усовершенствовали профессиональные навыки, научились работать с различными инструментами и технологиями.

«Каждая поездка по программе “Больше, чем путешествие” направлена не только на расширение кругозора участников, но и призвана помочь молодым людям больше узнать о достижениях отдельных регионов и предприятий, освоить полезные навыки, которые пригодятся для дальнейшего трудоустройства. Стажировка на БАМе, помимо получения реального опыта, это возможность внести свой вклад в развитие родной страны. Здесь молодёжь также учится выстраивать коммуникации в команде и находит новых друзей», – отмечает руководитель программы «Больше, чем путешествие» Олеся Тетерина.

На важность вовлекать молодёжь в крупные программы по модернизации инфраструктуры указывает и заместитель начальника департамента управления персоналом ОАО «РЖД» Александр Збарский. По его мнению, партнёрство в рамках подобных трудовых проектов позволит студентам сделать серьезный шаг на пути к профессиональному развитию, а ведущим предприятиям – укрепить свой кадровый потенциал. Александр Збарский напоминает, что многие действующие руководители компании сами прошли школу студенческих отрядов.

«В трудовом семестре 2024 года перед нами стоят большие и важные задачи, одной из которых является работа на БАМе. Более того, всероссийская стройка Байкало-Амурской магистрали в этом году отметила свой 50-летний юбилей, и студенческие отряды приняли активное участие в праздновании. Сейчас на Восточном полигоне трудоустроено почти 3 тысячи студентов. Часть из них уже завершила свою работу и отправилась готовиться к новому учебному году. Тем, кто еще продолжает трудиться на площадке, желаем высоких производственных показателей, вдохновения и новых побед», – говорит Александр Збарский.

Сотрудничество проекта «Больше, чем работа», оператором которого выступает трек Росмолодёжь.Карьера, с РСО началось в 2023 году. В этом году оно охватило 10 всероссийских трудовых проектов в различной направленности в нескольких регионах России. В рамках партнёрства осуществляется проезд участников студенческих трудовых отрядов по всей стране.

Первый заместитель председателя Комитета Госдумы по молодёжной политике, Председатель Правления Российских студенческих отрядов Михаил Киселёв считает, что «Больше, чем путешествие» – это гораздо больше, чем поездки для знакомства с новыми местами: программа решает важную социальную задачу.

«Благодаря этой программе и в составе РСО теперь стало проще добираться до тех мест работ, которые студенты выбирают для себя в качестве летней подработки. С помощью таких проектов мы расширяем профессиональные возможности ребят и их кругозор. Подобные практики позволяют привлекать молодые кадры в регионы», – подчеркивает Михаил Киселёв.

По словам командира студенческого строительного отряда «Ракета» Сибирского государственного автомобильно-дорожного университета Дмитрия Фишера, подобные поездки дают не только возможности для карьерного развития, но и помогают почувствовать командный дух.

«В этом году в составе отряда “Ракета” я стал частью масштабной стройки всероссийского уровня. По прибытии на целину мы познакомились с другими студотрядами и за время заезда успели сплотиться между собой. Это была отличная поездка, которая состоялась благодаря проекту “Больше, чем работа”. Впереди закрытие трудового семестра, но в перспективе я буду рад возможности снова внести свой вклад в строительство важных для нашей страны объектов», – рассказывает Дмитрий Фишер.

Справка

«Больше, чем путешествие» – программа Росмолодёжи, благодаря которой свыше 190 тыс. молодых людей увидели уникальные места нашей страны, познакомились с достижениями университетов и промышленных предприятий, разработали социально значимый проект и нашли новых друзей. В поездки по стране отправляются призеры и победители всероссийских проектов: школьники, студенты, молодые специалисты из регионов, члены семей военнослужащих.

Программа «Больше, чем путешествие» реализуется Федеральным агентством по делам молодёжи (Росмолодёжь) в рамках федерального проекта «Повышение доступности туристических продуктов» нацпроекта «Туризм и индустрия гостеприимства». Она входит в линейку проектов президентской платформы «Россия – страна возможностей» и реализуется при поддержке Общероссийского общественно-государственного движения детей и молодёжи «Движение Первых», Российского общества «Знание», Минобрнауки, Минкультуры, Минпросвещения, Минэкономразвития России и Россотрудничества.

«Больше, чем работа» – это проект профессионального развития программы Росмолодёжи «Больше, чем путешествие» для молодёжи в возрасте от 18 до 35 лет – студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций и вузов России. Оператором проекта выступает трек Росмолодёжь.Карьера. В этом году 10 тыс. человек, прошедших конкурсный отбор, смогут обучиться и выбрать программу стажировки в предложенных регионах России, а также получат возможность отправиться в путешествие по направлению промышленного туризма. Проект «Больше, чем работа» позволяет интегрировать молодые кадры в профессиональную среду и восполнить нехватку квалифицированных специалистов на производствах и в бизнесе.