Минэкономразвития России, Росмолодёжь и SuperJob продлевают федеральную акцию «Бесценный стажёр»
Российские компании, размещающие на SuperJob вакансии на позиции стажёров, смогут нанять студентов, а также выпускников вузов и средних специальных учебных заведений благодаря инициативе Минэкономразвития России, Росмолодёжи и SuperJob Старт.
«Квалифицированные специалисты являются ключом к успеху для всех отраслей экономики. Наша цель и задача трека Росмолодёжь.Карьера заключается в том, чтобы помочь работникам найти подходящие места в разных, преимущественно в приоритетных, секторах экономики и поддерживать отраслевой баланс кадров. Один из эффективных способов достижения этой цели — это в том числе акции, проводимые совместно с нашими партнëрами», — рассказал советник руководителя Росмолодёжи Олег Макаров.
По данным SuperJob, большинство компаний предлагает работу молодым специалистам, прошедших у них стажировку. Для работодателей наём молодых специалистов – один из ключевых методов борьбы с дефицитом кадров на рынке труда.
«В России учатся более 7,7 млн студентов, и одним из наиболее удобных форматов трудоустройства по-прежнему остаются стажировки, где работодатель и молодой специалист могут присмотреться друг к другу. В условиях дефицита кадров всё больше компаний выбирают формат стажировок: количество вакансий, включающих такой формат взаимодействия, увеличилось на 68% в 2024 году по сравнению с прошлым годом. Для вовлечения молодёжи в экономику мы продлеваем нашу совместную с SuperJob и Росмолодёжью партнёрскую программу. В 2024 году, в первую волну её реализации, работодатели получили отклики от 4 000 молодых специалистов», — отмечает замминистра экономического развития России Татьяна Илюшникова.
Вакансии должны соответствовать квалифицированной области, которой обучался будущий стажер: в программе не участвуют, например, объявления о найме риэлтеров и курьеров. Работодатели, размещающие стажировки, смогут получать бесплатные отклики до 30 октября.
«Мы видим, что акция востребована и работодателями, и молодыми специалистами. Понимая, насколько важно поддерживать российский рынок труда в условиях дефицита, мы решили распространить акцию и на начало высокого сезона, когда вакансий становится больше», – отмечает вице-президент по развитию стратегических партнёрств и работе с молодыми специалистами SuperJob Амир Сараков.
Также SuperJob поддерживает работодателей своими медийными ресурсами: они получают продвижение через социальные сети компании. Кроме этого, SuperJob проводит бесплатные вебинары с ведущими российскими экспертами по темам рынка труда, изменений в трудовом законодательстве и кадрового делопроизводства.
Минэкономразвития России и SuperJob проводили аналогичную акцию в прошлом году. В акции приняли участие более 750 работодателей, которые получили от потенциальных стажёров более 2 250 откликов. Чаще всего молодые специалисты откликались на вакансии юристов, преподавателей английского языка и программистов.
