Молодые специалисты 4 компаний — финалисты Осеннего кубка CASE-IN

Молодые специалисты ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз», Мордовского филиала ПАО «Т Плюс», Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» и Амурского газохимического комплекса стали финалистами ХIII сезона Осеннего кубка Международного инженерного чемпионата CASE-IN.

Они успешно выступили на первом отборочном этапе Лиги молодых специалистов — соревновании по решению инженерных кейсов, направленном на оценку и развитие профессиональных знаний и лидерских навыков, а также личностных компетенций сотрудников компаний, выявление лидеров среди работников отрасли, их привлечение к решению актуальных производственных задач, содействие в передаче молодым работникам накопленного менеджментом опыта.

8 командам, представляющим компании АО «ПОЛИЭФ», Заполярный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель», СПб ГУП «Горэлектротранс», ООО «Томскнефтехим», Амурский газохимический комплекс, Мордовский филиал ПАО «Т Плюс», ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» и ООО «Инженерно-Технологический сервис», всего за 20 дней нужно было выполнить задание по главной теме сезона «Технологические инновации». 

Организаторы обозначили перед ними задачу проанализировать открытую систему и структуру кросс-функциональных секторов ТЭК и МСК, а затем разработать проектное предложение по внедрению прорывного технологического решения в наиболее уязвимый сектор и стратегическую дорожную карту синхронизации технологического развития выбранных секторов в горизонте 5 лет. 

Экспертная комиссия в составе ведущих специалистов отраслевых компаний и организаций, дистанционно заслушав решения команд, определила первых финалистов Лиги. 

Победителем отборочного этапа признана команда «Полный ГАЗ», в состав которой вошли работники ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» Роман Галекбаров (капитан), Риима Галекбарова, Рафаэль Мустафаев и Семён Вильдяйкин. Они предложили технологию, которая позволяет перерабатывать попутный нефтяной газ без вреда для экологии и с пользой для экономики.

 «Вместо сжигания попутного нефтяного газа мы превращаем его в три ценных продукта: «голубой» водород, аммиак (как удобный и безопасный носитель этого водорода) и углеродные нанотрубки — материал будущего, востребованный в электронике, энергетике и даже медицине, — поделился нюансами разработки капитан команды Роман Галекбаров. — Главное преимущество — полное отсутствие выбросов CO₂: весь углерод остаётся в виде полезного технического продукта, а не уходит в атмосферу. Это соответствует глобальным экологическим стандартам и помогает России сохранить лидерство в «зелёной» и «голубой» энергетике».  

Впрочем, проект не только снижает негативное воздействие на природу, но также создаёт новые рабочие места, развивает высокотехнологичные отрасли и открывает возможности для экспорта инновационной продукции в страны Азии. 

«Успех в отборочном этапе стал возможен благодаря глубокой проработке технической стороны проекта, сильной экономической модели и интеграции цифровых решений, — признался Роман Галекбаров. —  Мы активно использовали цифровые инструменты — от моделирования в SimInTech до ИИ-управления процессами через платформу «ЛОГОС», что позволило продемонстрировать зрелость проекта на уровне «умного производства». Именно этот системный сквозной подход — от идеи до цифровой реализации — и стал залогом нашего успеха».

На чемпионате ребятам запомнилась конструктивная обратная связь от экспертов, которые оценили проект и дали конкретные рекомендации по доработке технических и экономических аспектов. «Кроме того, сам формат отбора позволил по-новому взглянуть на решение: представив проект перед жюри, мы чётче осознали его сильные стороны и зоны роста. Особенно ценно было взаимодействие внутри команды в условиях ограниченного количества времени — это сплотило нас и показало, насколько важно сочетать инженерную глубину, финансовую обоснованность и стратегическое видение», — отметил капитан команды. 

Благодаря CASE-IN специалисты ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» научились мыслить как команда единомышленников, способная преобразовывать сложные вызовы в реальные инновации. На финал они обозначили перед собой сложную и амбициозную задачу — успешно защитить проект и  продемонстрировать его готовность к масштабированию как реальное индустриальное решение.  

«Участие в финале CASE-IN — это для нас не просто этап соревнования, а точка входа в профессиональное сообщество будущего, — поделился ожиданиями от решающего соревнования сезона Роман Галекбаров. — Это возможность заявить о себе как о команде, способной мыслить системно и предлагать решения, соответствующие вызовам. Мы уверены, что финал откроет перед нами двери к реальным карьерным и исследовательским возможностям, в том числе в компаниях-партнёрах чемпионата».

Вице-чемпион — команда «Live S.Team» (Мордовский филиал ПАО «Т Плюс»): Ростислав Шершенов (капитан), Валерий Гарцев, Яна Воронина и Евгений Кизрин.

«Мы продемонстрировали навыки кросс-функционального взаимодействия, что позволило нам оказаться среди лучших. Приятно удивила высокая конкуренция: команды продемонстрировали интересные решения, которые отличаются своей инновационностью. Думаю, в финале будет серьезная борьба за призовые места», — отметил капитан команды Ростислав Шершенов. 

Тройку сильнейших замкнули сотрудники Заполярного филиала ПАО «ГМК «Норильский никель» Шамиль Зайнетдинов (капитан), Артем Гавришев, Артур Тропин и Ангелина Исламова, объединенные в команду «Arctic Team».

Капитан команды Шамиль Зайнетдинов, ранее участвовавший в Студенческой лиге, сравнил два соревнования под эгидой CASE-IN. «У студентов больше свободного времени на решение кейса. А участникам Лиги молодых специалистов, которые в большинстве своем имеют семьи и постоянное место работы, необходимо открывать новые горизонты тайм-менеджмента, чтобы подготовить эффективный проект. Нужно уметь из множества гипотез выбирать наиболее оптимальную и быстро строить в голове структуру решения», — считает он. 

Работая по такому принципу, бронзовые призеры подготовили решение, заключающееся в использовании бактерии для извлечения платиноидов из ранее переработанной на фабрике горной породы. 

«Важно понимать, что извлечь драгоценные металлы из породы крайне тяжело и дорого. При этом довольно много металлов остаются в горной породе. Тут и начинает работать бактерия, которая теперь выступает микрофабрикой по переработке отвальной породы, — рассказал Шамиль Зайнетдинов. — Наше решение отличается синергичностью и новизной, поэтому может быть интересно ведущим компаниям.  Например, недавно открытый компанией «Норникель» Центр палладиевых технологий идет к цели по расширению рынка палладия за счет разработки новых технологий, мы как раз предлагаем экологичный и производительный способ переработки отвальных пород, добавляя количество произведенного палладия и других платиноидов». 

4-е место на отборочном этапе заняла команда «AmurTeam», которую представляют специалисты Амурского газохимического комплекса Михаил Герасимчук (капитан), Дмитрий Бурдин, Виктория Калинина и Юлия Файзрахманова.

Данные команды 19 декабря в Москве в рамках финала Осеннего кубка презентуют отраслевому сообществу свои доработанные проекты, обменяются опытом с коллегами и получат советы от лучших экспертов по развитию карьерных траекторий.

Победителей и призеров ждут дипломы и ценные призы, а также возможность войти в управленческий кадровый резерв компаний и внедрить решения на реальном производстве.