Объявлен конкурс на определение принимающих сторон проекта «Больше, чем работа»

Росмолодёжь.Карьера начинает приём заявок на определение принимающих сторон проекта «Больше, чем работа» – «Больше, чем работодатель». По итогам конкурса будет сформирован список регионов и организаций, которые предоставят места для практик и стажировок участникам проекта в 2025 году.
Проект «Больше, чем работа» – это уникальная возможность для регионов и компаний стать частью масштабной инициативы, направленной на развитие молодёжи, укрепление кадрового потенциала, привлечения молодого поколения в приоритетные отрасли экономики и создание условий для их профессионального роста.
В 2024 году проект «Больше, чем работа» был реализован в 76 регионах, в нём приняли участие более 10 000 школьников и студентов. Каждый пятый из них оформил временное трудоустройство. Партнёрами проекта стали более 230 организаций, включая такие предприятия, как ПАО «ЛУКОЙЛ», ПАО «КАМАЗ», ГК «Росатом».
«За три года реализации проекта его участниками стали более 36 000 человек. После прохождения программ ребята поддерживают связь с работодателями и возвращаются на длительные стажировки, практику, трудоустраиваются. Каждый такой опыт становится важным шагом в профессиональном и личном развитии. В 2024 году участники погрузились в работу космодрома Байконур, аэропорта «Пулково», одной из крупнейших экономических зон страны «ОЭЗ ППТ «Алабуга» и других. В этом году компании-партнёров будут выбирать на конкурсной основе», – рассказал Дмитрий Дьяков, заместитель руководителя направления Росмолодёжь.Карьера.
На конкурс можно подать заявки в качестве региональной или проектной команды организации. Заявка состоит из анкеты конкурсанта и программы стажировки. Среди критериев оценки конкурсных заявок – наличие в программе стажировки образовательного, полезного и туристических компонентов; концептуальность и логическая связанность мероприятий маршрута, последовательность в раскрытии темы; наличие интерактивных форматов. В анкетах конкурсантов будут оцениваться: планируемый график реализации программ стажировок, наличие предложений по мерам поддержки молодых специалистов и софинансированию программ стажировок, а также соответствие состава команды конкурсанта заявленным требованиям.
Подробные условия участия опубликованы на сайте организатора.